
Ein Team über alle Bereiche hinweg
Berater, Engineers und Recruiting-Spezialisten arbeiten eng zusammen und teilen ihr Wissen zu KI, Daten, Cloud und Governance.
Karriere
Arbeiten Sie mit über 150 Beratern, Engineers und Spezialisten an sechs Standorten daran, KI, Daten und Technologie für Organisationen weltweit nutzbar zu machen.
Arbeiten bei databridge
databridge ist ein Ort für Menschen, deren Arbeit etwas bewirken soll. Unsere Berater und Engineers helfen Organisationen, KI, Daten und Cloud-Technologie für reale Probleme einzusetzen: von der Modernisierung von Datenplattformen bis hin zur Überführung generativer KI vom Pilotprojekt in den Produktivbetrieb und ihrem verantwortungsvollen Einsatz.
Seit 2013 sind wir auf mehr als 150 Fachleute gewachsen, mit Standorten in den Vereinigten Staaten, im Vereinigten Königreich, in Deutschland, Südafrika, Nigeria und Indien. Wir suchen neugierige, pragmatische Menschen, die gern lernen, klar kommunizieren und Verantwortung für Ergebnisse übernehmen. Ob Sie als Festangestellte, Freelancer oder Teil eines Projektteams zu uns kommen: Sie arbeiten mit erfahrenen Fachleuten zusammen, denen gute Arbeit am Herzen liegt.
Warum zu uns
Arbeiten Sie an KI-, Daten- und Engineering-Initiativen, die echte Probleme für Organisationen in vielen Branchen lösen.
Wachsen Sie gemeinsam mit erfahrenen Beratern und Engineers, mit Mentoring, Peer Reviews und Raum für neue Fähigkeiten.
Lernen Sie in unseren fünf Kompetenzbereichen unterschiedliche Branchen, Technologien und Fragestellungen kennen.
Viele Positionen sind remote oder hybrid, mit Regelungen, die sich an Kundenanforderungen und Ihren Lebensumständen orientieren.
Arbeiten Sie mit Kollegen und Kunden in Nordamerika, Europa, Afrika und Asien zusammen.
Entwickeln Sie Lösungen, bei denen Sicherheit, Datenschutz und verantwortungsvolle KI von Anfang an mitgedacht sind.
Unsere Kultur

Berater, Engineers und Recruiting-Spezialisten arbeiten eng zusammen und teilen ihr Wissen zu KI, Daten, Cloud und Governance.

Jedes Projekt bringt neue Herausforderungen, und Kollegen teilen ihre Zeit und Erfahrung großzügig.

Mit Kollegen an sechs Standorten auf vier Kontinenten arbeiten Sie mit Menschen, die unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe mitbringen.
Bewerbungsprozess
Ein klarer, respektvoller Prozess, bei dem in jedem Schritt erfahrene Fachleute beteiligt sind.
Bewerben Sie sich auf eine offene Stelle, oder teilen Sie Ihr Profil, falls Sie noch nicht die passende Möglichkeit finden.
Ein kurzes Telefonat, um Ihre Erfahrung, Ziele und Präferenzen kennenzulernen und Ihre Fragen zu databridge zu beantworten.
Ein technisches Gespräch mit einer erfahrenen Fachperson aus Ihrem Bereich, mit Fokus darauf, wie Sie reale Probleme angehen.
Lernen Sie Ihr künftiges Team kennen und besprechen Sie Rolle, Team und Arbeitsweise im Detail.
Wir unterbreiten Ihnen ein klares Angebot und begleiten Sie durch das Onboarding, damit Sie mit Zuversicht starten.
Offene Stellen
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FAQs
Weitere Antworten finden Sie auf unserer FAQ-Seite.
Candidates are assessed by experienced practitioners in the relevant discipline, covering technical depth, problem solving, communication and fit with the client’s context. Clients only see profiles that have passed that assessment.
Yes. Our contract-to-hire option lets you evaluate a professional on real work before making a permanent offer. Conversion terms are agreed at the start of the placement.
Browse our open roles on the careers page and apply online. If you do not see a suitable role, you can still share your profile so we can consider you for future opportunities.
Many of our roles are remote or hybrid, and each job listing states its working arrangement. Some client engagements require time on site, which we discuss openly during the hiring process.
Talentnetzwerk
Teilen Sie Ihren Lebenslauf mit uns, und wir melden uns zu Beratungsmandaten, Projekteinsätzen und Festanstellungen, die zu Ihren Fähigkeiten passen.
Vielen Dank für Ihr Interesse an databridge. Unser Team prüft jede Bewerbung und meldet sich bei Ihnen, wenn es passt.